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HARCELEMENT au Travail: TROP c’est TROP !
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HARCELEMENT au Travail: TROP c’est TROP !

L’année 2020 a été marquée par une explosion des Risques Psycho-sociaux. Ce constat n’est pas une lu...

Lettre ouverte au Président Bourgeois
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Lettre ouverte au Président Bourgeois

L’ensemble des Organisations Syndicales vous alerteSerions nous tous des potiches?...

AMPLIFIONS LA MOBILISATION !
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AMPLIFIONS LA MOBILISATION !

l’union fait la force. Ne lâchons rien!...

STOP OU ENCORE
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STOP OU ENCORE

Pas d’autres possibilités que le report!...

RIFSEEP: réclamons l’égalité
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RIFSEEP: réclamons l’égalité

L’Administration fait tout pour nous mettre devant le fait accompli...

RIFSEEP: la Triple Peine
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RIFSEEP: la Triple Peine

Ne les laissons pas nous faire les poches, les leurs sont bien remplies !...

Le RIFSEEP: en Off on vous explique après la rencontre de mardi 15 octobre
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Le RIFSEEP: en Off on vous explique après la rencontre de mardi 15 octobre

Les montants d’IFSE proposés par la collectivité sont inférieurs a ceux prévus par les textes réglem...

RIFSEEP: signer la pétition
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RIFSEEP: signer la pétition

C’est le moment de vous mobiliser et d’être nombreux a soutenir vos représentants du personnel...

Le RIFSEEP bientôt mis en place dans la collectivité: Attention Danger
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Le RIFSEEP bientôt mis en place dans la collectivité: Attention Danger

Pour la CGT, nul besoin d’inventer une nouvelle usine à gaz : les outils de modulation indemnitaire ...

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