Générateur de langue de bois
Ce 1 er avril (🏆), la « Directrice Générale Adjointe Solidarités et Réussite par intérim » a adressé un mail à tous les agents de la DSR pour informer de l’arrivée d’une nouvelle collègue sur un poste récemment crée de « chargée de mission d’appui stratégique » occupé par elle-même dans l’organigramme du 1 er mars.
« Bonjour ,
J’ai le plaisir de vous informer de l’arrivée de Madame ********* sur le poste de chargée de mission d’appui stratégique le 1er avril 2025.
Placée sous l’autorité hiérarchique de la DGASR, sa mission est d’accompagner la direction générale adjointe des solidarités et ses composantes, dans les différentes étapes de sa réflexion stratégique, notamment par la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur le contrôle de gestion, les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.
Le pilotage de projets structurants transversaux pourra également lui être confié (politiques contractuelles).
Je vous remercie de porter cette information auprès des agents placés sous votre autorité et vous remercie par avance du bon accueil que vous lui réserverez.
Bien cordialement, »
On n’y comprend rien, mais qu’est-ce que c’est agréable à lire à voix haute ; c’est doux, suave, apaisant, ça chatouille les tympans…une fête pour les oreilles !
Après relecture, à la CGT on interprète ce mail comme le développement d’une méta-analyse transcendantale de la réflexion stratégique à l’œuvre dans le Cloud Directionnel de la place Winston Churchill, à travers le prisme du management subversif et de la satyre organisationnelle…mais ça n’engage que nous !
Pour plus d’aisance et pour les moins littéraires, on vous propose un schéma de la fiche de poste telle qu’imaginée par la Direction.
« Bonjour ,
J’ai le plaisir de vous informer de l’arrivée de Madame ********* sur le poste de chargée de mission d’appui stratégique le 1er avril 2025.
Placée sous l’autorité hiérarchique de la DGASR, sa mission est d’accompagner la direction générale adjointe des solidarités et ses composantes, dans les différentes étapes de sa réflexion stratégique, notamment par la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur le contrôle de gestion, les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.
Le pilotage de projets structurants transversaux pourra également lui être confié (politiques contractuelles).
Je vous remercie de porter cette information auprès des agents placés sous votre autorité et vous remercie par avance du bon accueil que vous lui réserverez.
Bien cordialement, »
On n’y comprend rien, mais qu’est-ce que c’est agréable à lire à voix haute ; c’est doux, suave, apaisant, ça chatouille les tympans…une fête pour les oreilles !
Après relecture, à la CGT on interprète ce mail comme le développement d’une méta-analyse transcendantale de la réflexion stratégique à l’œuvre dans le Cloud Directionnel de la place Winston Churchill, à travers le prisme du management subversif et de la satyre organisationnelle…mais ça n’engage que nous !
Pour plus d’aisance et pour les moins littéraires, on vous propose un schéma de la fiche de poste telle qu’imaginée par la Direction.
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Commentaires
Posté par Arthur le 22-04-2025
Faut qu'il arrête de fumer la moquette !
Posté par IA nous voilà le 11-04-2025
Ca y est le CD a mis à disposition l'intelligence artificielle pour aider ses directeurs à rédiger des mails ...c'est pas encore au point !!!
Posté par TagadaTsointsoin le 11-04-2025
Et boom ! Ca fait mal à la tête ! J'ai rien compris ! Qui a compris ? A c'était fait exprès ?! oups. Merci la CGT d'oser dénoncer.
Posté par segur le 11-04-2025
Et pendant ce temps les infirmières du département du Cd08 vivent une discrimination salariale et ne touchent pas le segur pour le même travail que leurs collègues MPAPH...il parait qu'il n'y a pas de sous ...
Posté par Grrrr le 11-04-2025
Ouh ça c’est de la mission ou je ne m’y connais pas : « accompagner la DGA dans les différentes étapes de sa réflexion » c’est une mise sous tutelle 😅😅😅
Posté par Trop fort le 10-04-2025
Entre le passage éclair d’un poste à l’autre et un classement sur le tableau d’avancement qui bat des records d’ascension, madame Mormanne est hors sol à tous les niveaux
Posté par saperlipopette le 10-04-2025
un DG par intérim, une DGA par intérim, c'est une nouvelle mode au CD08
Posté par abcedaire le 10-04-2025
J'ai du mal à m'y retrouver moi...elle est quoi au juste Mme MORMANNE : juste une intérimaire puisqu'elle n'est plus ni DAST ni chargé de mission. Faudrait pas qu'il y ait un titulaire avec le bon grade qui postule sur le poste de DGASR elle se retrouverait sans rien du coup !!!
Posté par Scrogneugneu le 07-04-2025
Et bien à vos souhaits créateurs de ce poste, et bon courage à la nouvelle arrivante, j'espère qu'il y aura plus de clarté lorsque ses missions lui seront expliquées. Comment peut-on appuyer sur envoyer lorsqu'on rédige un mail pareil !
Posté par gnfr*^p lf le 06-04-2025
Merci! Tous les agents DSR se sont regardés avec des yeux ronds a la réception du mail. Effectivement tout cela ne veut rien dire et montre la déconnexion entre la Direction et le terrain. Le pblm c'est que les créations de postes se font en Direction. En tous cas merci de dire tout haut ce que les agents pensent tout bas.