Générateur de langue de bois
Ce 1 er avril (🏆), la « Directrice Générale Adjointe Solidarités et Réussite par intérim » a adressé un mail à tous les agents de la DSR pour informer de l’arrivée d’une nouvelle collègue sur un poste récemment crée de « chargée de mission d’appui stratégique » occupé par elle-même dans l’organigramme du 1 er mars.
« Bonjour ,
J’ai le plaisir de vous informer de l’arrivée de Madame ********* sur le poste de chargée de mission d’appui stratégique le 1er avril 2025.
Placée sous l’autorité hiérarchique de la DGASR, sa mission est d’accompagner la direction générale adjointe des solidarités et ses composantes, dans les différentes étapes de sa réflexion stratégique, notamment par la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur le contrôle de gestion, les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.
Le pilotage de projets structurants transversaux pourra également lui être confié (politiques contractuelles).
Je vous remercie de porter cette information auprès des agents placés sous votre autorité et vous remercie par avance du bon accueil que vous lui réserverez.
Bien cordialement, »
On n’y comprend rien, mais qu’est-ce que c’est agréable à lire à voix haute ; c’est doux, suave, apaisant, ça chatouille les tympans…une fête pour les oreilles !
Après relecture, à la CGT on interprète ce mail comme le développement d’une méta-analyse transcendantale de la réflexion stratégique à l’œuvre dans le Cloud Directionnel de la place Winston Churchill, à travers le prisme du management subversif et de la satyre organisationnelle…mais ça n’engage que nous !
Pour plus d’aisance et pour les moins littéraires, on vous propose un schéma de la fiche de poste telle qu’imaginée par la Direction.
« Bonjour ,
J’ai le plaisir de vous informer de l’arrivée de Madame ********* sur le poste de chargée de mission d’appui stratégique le 1er avril 2025.
Placée sous l’autorité hiérarchique de la DGASR, sa mission est d’accompagner la direction générale adjointe des solidarités et ses composantes, dans les différentes étapes de sa réflexion stratégique, notamment par la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur le contrôle de gestion, les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.
Le pilotage de projets structurants transversaux pourra également lui être confié (politiques contractuelles).
Je vous remercie de porter cette information auprès des agents placés sous votre autorité et vous remercie par avance du bon accueil que vous lui réserverez.
Bien cordialement, »
On n’y comprend rien, mais qu’est-ce que c’est agréable à lire à voix haute ; c’est doux, suave, apaisant, ça chatouille les tympans…une fête pour les oreilles !
Après relecture, à la CGT on interprète ce mail comme le développement d’une méta-analyse transcendantale de la réflexion stratégique à l’œuvre dans le Cloud Directionnel de la place Winston Churchill, à travers le prisme du management subversif et de la satyre organisationnelle…mais ça n’engage que nous !
Pour plus d’aisance et pour les moins littéraires, on vous propose un schéma de la fiche de poste telle qu’imaginée par la Direction.
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Commentaires (10)
Arthur
22/04/2025 à 07:59Faut qu'il arrête de fumer la moquette !
IA nous voilà
11/04/2025 à 14:07Ca y est le CD a mis à disposition l'intelligence artificielle pour aider ses directeurs à rédiger des mails ...c'est pas encore au point !!!
TagadaTsointsoin
11/04/2025 à 08:47Et boom ! Ca fait mal à la tête ! J'ai rien compris ! Qui a compris ? A c'était fait exprès ?! oups. Merci la CGT d'oser dénoncer.
segur
11/04/2025 à 08:05Et pendant ce temps les infirmières du département du Cd08 vivent une discrimination salariale et ne touchent pas le segur pour le même travail que leurs collègues MPAPH...il parait qu'il n'y a pas de sous ...
Grrrr
11/04/2025 à 07:59Ouh ça c’est de la mission ou je ne m’y connais pas : « accompagner la DGA dans les différentes étapes de sa réflexion » c’est une mise sous tutelle 😅😅😅
Trop fort
10/04/2025 à 21:17Entre le passage éclair d’un poste à l’autre et un classement sur le tableau d’avancement qui bat des records d’ascension, madame Mormanne est hors sol à tous les niveaux
saperlipopette
10/04/2025 à 17:48un DG par intérim, une DGA par intérim, c'est une nouvelle mode au CD08
abcedaire
10/04/2025 à 17:47J'ai du mal à m'y retrouver moi...elle est quoi au juste Mme MORMANNE : juste une intérimaire puisqu'elle n'est plus ni DAST ni chargé de mission. Faudrait pas qu'il y ait un titulaire avec le bon grade qui postule sur le poste de DGASR elle se retrouverait sans rien du coup !!!
Scrogneugneu
07/04/2025 à 13:31Et bien à vos souhaits créateurs de ce poste, et bon courage à la nouvelle arrivante, j'espère qu'il y aura plus de clarté lorsque ses missions lui seront expliquées.
Comment peut-on appuyer sur envoyer lorsqu'on rédige un mail pareil !
gnfr*^p lf
06/04/2025 à 21:08Merci! Tous les agents DSR se sont regardés avec des yeux ronds a la réception du mail. Effectivement tout cela ne veut rien dire et montre la déconnexion entre la Direction et le terrain. Le pblm c'est que les créations de postes se font en Direction. En tous cas merci de dire tout haut ce que les agents pensent tout bas.
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