Collèges Ardennais: nos actions ces derniers mois
Les effectifs tendus, les restrictions médicales et l’absentéisme non compensés, constituent l’essentiel de la souffrance au travail dans les collèges.
Depuis l’automne, vos représentants du personnel CGT sont allés à la rencontre des ATTEE des 37 collèges du département.
Depuis l’automne, vos représentants du personnel CGT sont allés à la rencontre des ATTEE des 37 collèges du département.
Toujours très bien accueilli, ces réunions d’information syndicale nous ont permis de recueillir la parole par nos collègues des collèges et de relever de nombreux dysfonctionnements, parfois urgents et sur lesquels nous avons dû intervenir directement auprès de la DRH.
Quelques exemples :
Collège de bogny
- La chambre froide est HS.
- Le frigo 3 portes est HS.
- De l’eau de pluie tombe dans la friteuse.
- Le couvercle de la sauteuse ne tient plus en position d’ouverture
- La tourelle (moteur de la hotte fixé sur le toit) est en mauvais état et ne va pas tarder à rendre l’âme.
Collège de Rocroi
- La chambre froide des produits transformés, HS
- Un congélateur, HS
- Le bain-marie du self, HS
- La machine à laver, HS
Collège de Fumay
- Sanitaire des collégiens en mauvais état.
- Chauffage dans l’atelier de l’agent de maintenance HS.
- Présence d’Amiante dans le sol de l’atelier.
De toutes ces visites collèges nous retiendrons que les moyens humains et les moyens matériels vont de pair. Que les effectifs tendus, les restrictions médicales et l’absentéisme non compensés, le manque de moyens, constituent l’essentiel de la souffrance au travail.
La CGT le répète sans cesse, mais ainsi vont les choses, il faut re-dire, re-dénoncer et apporter exemples et arguments à chaque rencontre avec notre président.
Il est difficile de comparer un collège à un autre tant les différences sont surprenantes.
Saluons toute fois le travail de vos représentants CHSCT et du service éducation qui ont travaillé ensemble pour améliorer les conditions de travail en menant plusieurs actions:
- Budget alloué pour fournir du matériel adapté sur prescription de la médecine du travail.
- Associer les agents lors de travaux programmés.
- Formation PRAP sur lieu de travail proposé.
- Recrutement des ATTEE avec visite médicale avant contrat.
- La brigade mobile se renforce et intervient sur certains travaux importants.
- Mutualisation du matériel et des agents entre collège.
- Nos collègues des routes peuvent intervenir dans vos collèges pour des tâches spécifiques.
- La mise en place de vœux pour une mobilité entre établissement ou de poste.
Aujourd’hui, il y a encore beaucoup à faire, nous restons mobilisés et avec vous.
Notre blog vous permet de suivre l’actualité syndicale de l’ensemble des services du CD.
Une permanence syndicale est toujours en place les mercredis matin au local syndical 4 place Gaston Defferre à Charleville (Croisette) 03.24.27.19.94
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