Pas de facho au boulot : La CGT appelle à la vigilance face à l'extrême droite !

Chers collègues, agents du Conseil Départemental des Ardennes,

Dans un contexte marqué par une montée très préoccupante de l'influence des idées d'extrême droite dans notre société, nos collectivités territoriales ne sont malheureusement pas épargnées par ce phénomène. Nombreux sont les agents qui témoignent d'une augmentation des situations houleuses au sein de leurs services. Face à ce constat, la Fédération CGT des Services Publics a édité un guide intitulé « Pas de facho au boulot ». À travers ce document (à lire ci-dessous, télécharger et diffuser !), la CGT réaffirme son refus absolu de rester neutre face à la banalisation des idées d'extrême droite.

L'extrême droite : une menace directe pour nos valeurs et le service public
 Les valeurs portées par l'extrême droite (racisme, sexisme, autoritarisme et exclusion) sont totalement incompatibles avec les principes fondamentaux du service public. Si l'ensemble de ces valeurs sont moralement condamnables, il est primordial de rappeler que certaines d'entre elles le sont également au regard de la loi. Le racisme, l'antisémitisme, l'homophobie ou le sexisme ne sont pas de simples opinions : ce sont des délits pénalement répréhensibles.

L'histoire et l'actualité internationale le prouvent : que ce soit avec les licenciements massifs de fonctionnaires orchestrés par Donald Trump aux États-Unis, ou les coupes budgétaires drastiques de Javier Milei en Argentine, l'arrivée de l'extrême droite au pouvoir n'améliore jamais la situation des travailleurs. En France, l'extrême droite prétend défendre les fonctionnaires, mais la réalité de ses actes démontre le contraire : en 2022, le Rassemblement National a refusé de voter la revalorisation générale du point d'indice.

Dans les communes qui servent de « laboratoires » à l'extrême droite, les agents font face à des politiques de recrutement discriminatoires et à des coupes dans les subventions des associations sociales. Plus grave encore, le projet de l'extrême droite vise à détourner le sens de nos missions : les agents territoriaux et les services sociaux sont instrumentalisés pour devenir des outils de contrôle, de surveillance et d'exclusion, bafouant l'égalité d'accès aux droits.

Ne rien laisser passer au quotidien
 L'infiltration de ces idées toxiques sur nos lieux de travail se fait souvent de manière insidieuse, par le biais de petites « blagues » ou de remarques prétendument « de bon sens ». Ce procédé vise à banaliser les préjugés et à neutraliser la critique. Or, cette stratégie mine la confiance entre collègues, divise les équipes et crée un environnement de travail toxique, ce qui dégrade in fine le service rendu aux usagers.

La CGT appelle donc tous les agents à construire une culture antifasciste au travail. Face à des propos racistes, sexistes, homophobes ou antisémites, il est crucial de ne jamais garder le silence : ne rien dire, c'est cautionner l'illégalité, normaliser ces discours et isoler les collègues ciblés.

Défendons la Liberté, l'Égalité et la Fraternité
 Le service public doit demeurer un outil d'émancipation, d'égalité et de solidarité, agissant dans l'intérêt général et sans la moindre discrimination. Fidèle à son engagement, la CGT se bat pour une société juste, basée sur la solidarité entre tous les travailleurs.

Nous appelons chacune et chacun à faire preuve de vigilance. Défendons ensemble les valeurs de la République : Liberté, Égalité, Fraternité. Si vous êtes témoins de remarques discriminatoires condamnables ou si vous vous sentez en difficulté, ne restez pas isolés : parlez-en à des collègues de confiance et rapprochez-vous de vos représentants syndicaux CGT.

Ensemble, refusons de laisser le poison de la division, du repli et du racisme s'installer au cœur de nos services et de notre société.